Formation : Préretraites et retraites

Objectifs - Préretraites et retraites:

Maîtriser la réglementation en matière de retraite ou de préretraite.

Programme - Préretraites et retraites:

 
LES RETRAITES
 
Régime juridique des retraites
  • Cessabilité, saisissabilité et prescription
  • Cotisations sociales
  • Avantages accessoires
Régime général de sécurité sociale
  • Pension de retraite :
    • Bénéficiaires
    • Calcul de la pension
    • Liquidation et paiement
  • Retraite progressive
  • Droits du conjoint survivant
    • Pension de réversion
    • Allocation de veuvage
Retraites complémentaires
  • Cadres (agirc)
    • Champ d'application
    • Cotisations
    • Pension de retraite
    • Droits de réversion
  • Non cadre (ARRCO)
    • Champ d'application
    • Cotisations
    • Pension de retraite
    • Droits de réversion
Cumuls emploi/retraite

LES PRE-RETRAITES
 
Pré-retraite licenciement
  • Convention
  • Allocation
  • Financement
Pré retraite progressive
  • Convention
  • Adhésion du salarié
  • Obligations de l'employeur
Cessation d'activités en contrepartie d'embauches
  • Bénéficiaires
  • Position de l'employeur
  • Position de l'ASSEDIC
  • Rupture du contrat de travail
  • Allocation de remplacement
  • Obligations de l'employeur
Règles communes
  • Cumul avec une activité professionnelle
  • Protection sociale
  • Régime juridique des allocations


Méthode Pédagogique :

Alternance d'apports théoriques et d'exrecices pratiques et/ou études de cas.

Public :

La formation Préretraites et retraites s'adresse aux :
DRH

Dirigeants PME + de 50 salariés

Elus et délégués du personnel



Pré-requis :

Ce stage Préretraites et retraites ne nécessite pas de pré-requis.
Réf. : CN1707
Durée : 1 journée
Prix : 750 € HT
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