Le DIF en quelques mots :

• Le DIF est un Droit Individuel à la Formation, qui s’exerce à l’instigation du salarié mais avec l’accord de son employeur.
• Il a pour objectif de permettre à tous de se constituer un crédit d’heures de formation de 20 heures par an, cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures.Le DIF en quelques mots :

Utilisation de DIF pour les sessions inter entreprises :

• Participer à des formations ouvertes pour des salariés d'entreprises différentes permet de réduire les coûts.
• Les contenus sont pré-déterminés et ne permet pas d'établir un programme sur mesure.

Formations éligibles au titre du DIF :