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Mesurer la performance des achats

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Méthodologie pour bâtir sa démarche score card appliquée aux achats. Les principales mesures de la performance quantitative et qualitative des achats.

CONTENU DU PROGRAMME

Une formation online à votre rythmeDes explications claires et une interface ludique
De nombreux exercices courts immédiatement corrigés
Un tarif dégressif au choix :
  • de 125 € (accès 1 an avec plate-forme d'apprentissage et outil d'évaluation)
  • à 25 € (module seul, disponible 30 jours)
 
Les objectifs recherchés
  • La définition des objectifs
  • Business case (cas pratique)
    • Présentation
    • Fixation des objectifs opérationnels
    • Comment mesurer les gains apportés par les achats ?
    • Comment mesurer le périmètre des achats "sous contrôle" ?
  • Comment mesurer la réduction du panel fournisseur ?
Les nouveaux objectifs assignés aux achats
  • Découvrez... la contribution à la créatin de valeur
  • La satisfation des clients internes
  • La qualité des relations avec les fournisseurs
  • Le respect des impératifs de développement durable
  • La contribution à l'innovation
  • Le système de mesure de la performance et le pilotage efficace des achats
Les outils de mesure
  • Le tableau de bord
  • Sa définition
  • Ses explications
  • La démarche Balanced scorecard
  • Définition
  • Elaboration
  • Indicateurs retenus
Synthèse
  • Récapitulatif des grandes étapes
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