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L'entretien de recrutement

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Fournir les clés permettant la réussite d’entretiens de recrutement : Comment préparer un entretien. Comment entamer le début de l’entretien. Comment conduire l’entretien. Comment conclure l’entretien et prendre sa décision.

CONTENU DU PROGRAMME

Une formation online à votre rythme
Des explications claires et une interface ludique
De nombreux exercices courts immédiatement corrigés
Vous disposez d'un accès à la formation en ligne pendant 3 mois sauf si vous choisissez un tarif différent :
  • 125 € (accès 1 an avec plate-forme d'apprentissage et outil d'évaluation)
  • 25 € (module seul, disponible 30 jours)
 

L’ORGANISATION DE L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

  • La préparation de l’entretien 
    • Découvrez… la préparation de l’entretien,
    • Définir les critères de succès dans le poste,
    • Définir les compétences clé,
    • Définir les moyens personnels.

LE DÉROULEMENT DE L’ENTRETIEN

  • Commencer l’entretien
    • Découvrez… comment commencer l’entretien,
    • L’accueil du candidat,
    • Quelle est l’attitude à adopter,
    • Choisir le lieu de l’entretien.
  • Conduire l’entretien
    • Découvrez… la conduite de l’entretien,
    • Quelques conseils techniques pour la conduite de l’entretien,
    • Comment gérer le face-à-face.

LA CONCLUSION DE L’ENTRETIEN

  • Prendre une décision et conclure l’entretien
    • Découvrez… la prise de décision et la conclusion de l’entretien ?
    • Comment analyser et trier les informations,
    • Comment prendre la décision,
    • Comment conclure l’entretien.
sincrire

INFORMATIONS

PUBLIC
Référence : CNS132
Prix : 50 € TTC /3 mois
Durée : 2 h

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