Formations en management - juillet août 2009

 

 

	CN748	Animer efficacement ses réunions	3 jours	1 200 €
	CN786	Animer son équipe	4 jours	1 600 €
	CN790	Animer une équipe de travail en situation non hiérarchique	4 jours	1 600 €
	CN624	Chef de projet occasionnel	2 jours	1 215 €
	CN622	Coacher son collaborateur	2 jours	1 215 €
	CN611	Conduire efficacement une réunion	2 jours	1 215 €
	CN758	Conduite de projets informatiques	3 jours	1 350 €
	CN603	Cycle Management de Projet	3 jours	1 490 €
	CN604	Cycle Management d'une Business Unit	14 jours	4 600 €
	CN605	Développement des performances d'un manager	3 jours	1 490 €
	CN608	Développer les compétences au service de la relation clientèle	2 jours	1 215 €
	CN612	Développer son leadership personnel	3 jours	1 490 €
	CN616	Devenir un manager coach	2 jours	1 215 €
	CN613	Encadrer et animer une équipe	3 jours	1 900 €
	CN3308	Engager les parties prenantes d'un projet	2 jours	1 215 €
	CN630	Etre acteur de son bien-être professionnel	1 jour	760 €
	CN607	Evaluer ses collaborateurs	2 jours	1 215 €
	CN619	Gérer son stress	2 jours	1 215 €
	CN618	Gérer son temps pour être plus performant	2 jours	1 215 €
	CN780	Le management de projet	5 jours	2 250 €
	CN621	Le management des managers	5 jours	2 350 €
	CN782	Les méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet	3 jours	1 350 €
	CN610	Les outils manager	3 jours	1 490 €
	CN625	Management d'équipe opérationnelle	4 jours	1 950 €
	CN617	Management d'une équipe commerciale	2 jours	1 215 €
	CN606	Manager dans un contexte difficile	2 jours	1 215 €
	CN601	Manager efficacement un projet	4 jours	1 890 €
	CN620	Manager, réussir les entretiens annuels d'évaluation	3 jours	1 490 €
	CN627	Media training	2 jours	1 215 €
	CN790	Motivation des Managers Seniors	2 jours	800 €
	CN623	Nouveau manager	3 jours	1 490 €
	CN609	Prise de parole en public	3 jours	1 490 €
	CN614	Savoir déléguer	2 jours	1 215 €
	CN626	Tableau de bord, outils d'aide à la décision	2 jours	1 215 €

 

 

Préparez votre rentrée 2009 au bon moment !

C'est à la rentrée que vos collaborateurs ne seront pas encore retombés dans leur routine quotidienne. C'est à cette période que vos collègues accepteront le mieux de nouvelles méthodes de travail et que vos nouvelles compétences de leader seront le mieux accueillies. Juillet et août sont donc des mois privilégiés pour  préparer des changements managériaux.