Acquérir les outils spécifiques à l’Ennéagramme et les appliquer pour comprendre et améliorer sa communication, son adaptabilité.
Démarche pédagogique
- Ecouter les cas pratiques de chaque participant.
- Créer une dynamique, privilégier les cas pratiques et la dynamique des relations
- Un support pédagogique est remis à chaque participant.
Programme :
Savoir utiliser l’ennéagramme pour :
- Mieux se connaître et valoriser son potentiel et celui des autres
- Les neuf types de personnalités
- Les trois centres ( Emotionnel, intellectuel, instinctif)
Améliorer la cohésion de son équipe
- Utiliser les bonnes complémentarités
- Savoir équilibrer son équipe avec les forces et faiblesses de chacun
- Reconnaître les différences de travail comme des alliés
- Augmenter la performance du management et de son équipe
Améliorer ses relations : vie professionnelle, vie personnelle
Créer l’alliance des Hommes autour d’un projet
Gérer les personnalités difficiles
Evaluer leur potentiel, clarifier leur plus value
Distinguer comportement et personne ou motivation
Adapter l’organisation du temps en fonction des différents types de personnalité
- Acquérir des axes de développement personnel/professionnel
- Mieux gérer le stress avec l’Enneagramme en comprenant l’impact de celui-ci
- Eviter le mauvais stress et se servir du bon
Applications
- Recrutement, management, cohésion d'équipe
- Relations clients, coaching