Anglais - Remise à niveau

Nous vous proposons une formule de formation sur mesure répartie en 3 phases :

Phase 1 : Evaluation

L’évaluation individuelle permet de  :

• Identifier les besoins linguistiques du stagiaire
• Etablir un parcours de formation individualisé en temps réel
• Analyser le profil et les objectifs du participant
• Valider les points clés du contenu pédagogique

Compte rendu d’évaluation :

Le compte rendu remis indiquera le niveau oral et écrit atteint selon le référentiel d'équivalence de niveau Oxford :

• Mastery (upper advanced)
• Effective proficiency (lower advanced)
• Vantage (upper intermediate)
• Threshold (lower intermediate)
• Waystage (elementary)
• Breakthrough
• Beginner

Phase 2 : Exemple de cursus de formation pour une remise à niveau efficace en anglais 
(20 h Face to Face + 10 h Mail /Téléphone)

• Un enseignement de 20 heures réparti sur 10 séances de 2 heures 
  • Remise à niveau grammaticale et syntaxique
  • Opération de mise à niveau, connaissance du vocabulaire
  • Validation des structures de phrases et de la grammaire
  • Validation et exercices de diction  
  • Travail sur l’expression oral dans un contexte professionnel
  • Exercices de diction
    
• Formation et préparation aux échanges écrits et téléphoniques
  Un enseignement de 10 heures de formation par stagiaire
  • Les techniques de la conversation téléphonique: sessions de 30 minutes par téléphone
  • Les échanges d’écrit via email en mode synchrone et asynchrone

Organisation:

• Les formations sont assurées par 1 à 2 formateurs en fonction du type d’action
• Un calendrier est établi en commun entre le formateur et le(s) stagiaire(s): Régularité et prévisions, nécessaires pour un apprentissage efficace
• Les supports pédagogiques (audio, vidéo, écrits) sont fournis par Connaissance Networkn, avec possibilité de travailler sur les documents professionnels du stagiaire
• Adaptation des outils pédagogiques selon le niveau du/des apprenants et leurs spécialisation-métier (juridique, économique, commerciale, secrétariat...)
• Des formules d'apprentissage mixtes:
  • Cours en face: Des cours variés et individualisés, avec possibilité de travailler sur les propres documents du stagiaire
  • Cours par téléphone: une grand fléxibilité, un rythme adapté aux besoins des stagiaires, pour une formation efficace
• Des formations réalisables en inter et intra entreprise

Phase 3 : L' accompagnement pédagogique

Un suivi est assuré tout au long de la formation, afin de valider les progrès effectués
Au terme de la formation, sont remis au stagiaire:

• un bilan de formation
• un support de cours adapté
• une adresse email est remise par laquelle il pourra correspondre avec son formateur trois mois durant.