Organisme de formation professionnelle et formation continue

CAE, les aspects rémuneration des contrats

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Savoir mettre en application les bonnes rémunérations en fonction de la mission et du respect des textes en vigueur applicables aux CAE

CONTENU DU PROGRAMME

Méthodes pédagogiques : 
 
  • Cours magistral
  • Etudes de cas
  • Exercices de mise en situation, complétés par des exemples concrets
Programme :

Rappel
  • Le contrat d’accompagnement à l’emploi est un contrat aidé, à durée déterminée, destiné aux personnes confrontées à des difficultés particulières d’insertions sociales et professionnelles.
 Rappel des règles applicables en matière de CAE
  • Les textes de loi applicables (textes, circulaires)
  • Les bénéficières
  • Les obligations employeurs
  • Les caractéristiques des contrats
  • Les durées et les différents types de contrats et des publics
  • Les aides
 La rémunération des CAE
  • Le salaire référant SMIC
  • Les clauses spécifiques
  • Les clauses conventionnelles
  • Les correspondances en fonctions (temps partiel, temps complet)
  • Les  primes (montant, plafond)
  • Les régimes d’assurance chômage applicables
  • La formation 
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INFORMATIONS

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Responsable administratif , Chef de service ,responsable RH
Référence : CN2911
Prix HT / Stagiaire : 790 €
Durée : 1 Jour
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