Organisme de formation professionnelle et formation continue

Comprendre le droit des contrat (niveau 1)

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Acquérir les réflexes juridiques indispensables dans toute négociation. Connaître les principes fondamentaux qui régissent la vie d'un contrat. Maîtriser les clauses essentielles d'un contrat d'affaires.

CONTENU DU PROGRAMME

Méthode pédagogique :

  • Les principes énoncés sont illustrés par des exemples concrets afin d’optimiser leur compréhension et leur utilisation : qualification des contrats, détection des anomalies à partir de contrats imparfaits, analyse de modèles de contrats…
  • L’analyse commentée d’un contrat en fin de formation permet aux participants d’identifier les clauses prioritaires en termes d'incidences juridiques et économiques.

Programme :
 
Maîtriser le droit commun des contrats

  • Identifier les caractéristiques des contrats
    • Quelles sont les grandes familles de contrats ?
    • Différencier contrats nommés et innommés ; contrats synallagmatiques et unilatéraux ; contrats à titre onéreux et à titre gratuit...
    • Les contrats d’adhésion : quelles particularités ?
  • Distinguer le contrat de droit commun des autres contrats
    • Les critères du contrat de droit commun
    • Quelles règles applicables ?
  • Quelles sont les règles de qualification des contrats ?
  • Le guide du négociateur : les règles essentielles à connaître
    • À quelles conditions un accord constitue-t-il ou non un contrat ?
    • Quel risque d’être poursuivi alors que le contrat n’est pas conclu ?
    • Le rôle déterminant de la qualification donnée au contrat
    • Quels sont les documents précontractuels usuels ? Quels moyens de prospecter et de s’informer ?
    • Les obligations attachées à la période de négociation
    • Quel choix s’offre à vous après les négociations ?
    • Les responsabilités en cas de rupture des pourparlers

Étude de cas : classification des différents contrats présentés et identification des effets de leur qualification

Conclure un contrat, en maîtriser la portée et ses conséquences

  • Identifier les conditions de validité d’un contrat
    • Les modalités d’échange des consentements
    • Erreur, dol, violence : les éléments constitutifs
    • L’objet du contrat : détermination de la chose et du prix
  • Comprendre la structure d’un contrat et son contenu
    • Quelle architecture type d'un contrat ?
    • Identifier les documents annexes au contrat
    • Les clauses contractuelles communes
    • Quelles dispositions et mentions obligatoires ?
    • Obligations de moyens, obligations de résultat : quelles différences et quelles conséquences ?
    • Retard de paiement, garanties, responsabilité et pénalités

Étude de cas : lecture d’un contrat et analyse commentée de son contenu

  • Quels sont les effets du contrat ?
    • La force obligatoire du contrat
    • Révision ou terme du contrat : quelles modalités ? En cas d'absence de clause, quel recours ?
    • Inexécution : quelles solutions ? Quelles responsabilités ?
    • Savoir prévenir les litiges
    • Recours amiable ou contentieux : quels paramètres de choix ?
    • Quid des clauses pénales ?

Animateur :

  • Zana RACHEDI
    • Juriste praticienne des contrats d'affaires
    • ESCP
       

 

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INFORMATIONS

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Toute personne amenée à négocier, conclure et gérer des contrats pour son entreprise.
Référence : CNF2012
Prix HT / Stagiaire : 1 250 €
Durée : 2 jours
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