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Conventions réglementées : anticiper leur contrôle

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Déterminer les conventions qui doivent ou non faire l’objet d’une procédure d’approbation. Analyser les conventions interdites et leurs sanctions. Maîtriser la communication des conventions libres.

CONTENU DU PROGRAMME

Méthode pédagogique :

  • Au moyen d’un autodiagnostic et d’études de cas, les participants ont l’occasion d’améliorer leur propre gestion des conventions et d’assimiler les points clés des conventions réglementées.

Programme :
 
Autodiagnostic : évaluer la gestion des conventions dans son entreprise

Maîtriser le régime des conventions selon leur nature

  • Les conventions libres
    • Les opérations courantes conclues à des conditions normales
  • Les conventions interdites
    • Les opérations financières interdites et les dérogations
    • Mesurer les sanctions civiles et pénales

Déterminer le champ d’application et maîtriser le régime des conventions réglementées requérant une autorisation préalable

  • Les personnes morales ou physiques directement et indirectement intéressées
  • Les différents types de conventions réglementées
    • Les conventions conclues entre la société et l’un de ses dirigeants ou l’un de ses actionnaires
    • Le cas particulier de la rémunération des dirigeants
  • Le régime d’approbation applicable pour les différents types de sociétés
    • L’autorisation préalable du conseil d’administration ou de surveillance pour les SA
    • L’information et le rapport des commissaires aux comptes
    • L’approbation par l’assemblée générale
  • Les difficultés d’application et les modes de régularisation en cas de non-respect du régime d’approbation
  • Les responsabilités encourues

Étude de cas : analyse des conventions intra-groupe et des régimes adaptés

Le cas des conventions intra-groupe : prestations de services, financements, conventions de trésorerie, cessions de biens et de produits

  • La définition des opérations courantes conclues à des conditions normales et la prise en compte de l’existence d’un groupe
  • Les conventions de trésorerie, les conventions d’intégration
    • Les difficultés de mise en œuvre rencontrées
    • Les principes à respecter lors de la rédaction d’une convention de trésorerie

Étude de cas : analyse des informations transmises dans leur forme et leur contenu

  • L’obligation d’information du commissaire aux comptes (et des associés pour les SAS)
    • Le contenu de l’information : nature, objet et modalités des conventions

Animateur :

  • Geoffroy de VRIES
    • Avocat à la Cour
    • CABINET GRANRUT AVOCATS

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INFORMATIONS

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Prérequis : Avoir des connaissances de base en droit des sociétés ou avoir suivi le cursus « Droit des sociétés pour non-spécialistes ». Responsables juridiques et juristes. Responsables administratifs et financiers.
Référence : CNF2053
Prix HT / Stagiaire : 760 €
Durée : 1 jour
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