Cette formation correspond au besoin d’adaptation d’un service de contrôle de gestion, aussi bien en entreprise que dans le secteur public.
Méthode pédagogique :
- À travers l'analyse de cas pratiques, les participants appréhendent concrètement le processus de suivi budgétaire et identifient comment y contribuer de manière efficiente.
- Des modèles de tableaux de bord et de budget sont fournis aux participants et servent de base aux exercices.
Programme :
Les aspects principaux de la création et de l'utilisation de tableaux de bord
- Suivre et contrôler le budget
- Déterminer l'objet d'un suivi
- Choisir la périodicité de mise à jour
- Sélectionner support de diffusion
- Simplifier la mise à jour, la diffusion et l'exploitation
- Découvrir le processus budgétaire au sein de l'entreprise
- Analyser les différents postes budgétaires
- Identifier les fonctions du budget
- Faire le point sur les divers documents de synthèse, leur utilité : bilan, compte de résultat, annexe
- Cerner les clés de lecture et d'interprétation
- Comprendre le budget de son service
- Différencier les différents budgets
- Comprendre l’organisation administrative de la procédure
- Qui valide les documents budgétaires ?
- Assurer le suivi budgétaire
- Savoir analyser et expliquer les écarts budgétaires constatés
- Assimiler les principes de base de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion pour un suivi efficace
- Atelier : présentation et analyse des différents documents de suivi budgétaire d’un service
Les outils de reporting d'activité, de budget et de coût
- Évaluer et définir les besoins de l'entreprise en matière de reporting
- Identifier les sources d'information utiles
- Connaître les éléments du reporting financier
- Mesure du niveau d'activité, de la rentabilité de l'activité et structure bilantielle
- Comment identifier les indicateurs adaptés à son activité et à sa stratégie ? Quelle démarche mettre en œuvre ?
- Quel équilibre mettre en place entre indicateurs financiers et non financiers ?
- Comment concilier des besoins qui peuvent être différents ?
- Modification des précisions, validation ou changement de stratégie... quelle flexibilité ?
Analyser les tableaux de bord de pilotage du service
- Identifier les indicateurs pertinents
- Analyser les objectifs poursuivis pour chacun d’entre eux
- Distinguer et comprendre les indicateurs qui seront utiles
- Exploiter le tableau de bord
- À qui le diffuser ? À quelle fréquence ?
- Interpréter les résultats du tableau de bord en fonction des objectifs des équipes
- Construire des commentaires synthétiques et pertinents
Mettre en place les outils pratiques pour maîtriser les données chiffrées
- Traitement des données
- Savoir organiser et saisir efficacement des données
- Faire le point sur les principaux calculs statistiques et de gestion
- Utiliser Excel pour faire évoluer son tableau de bord et obtenir de nouvelles informations
- Choisir la bonne représentation graphique pour traduire les chiffres
- Identifier les représentations possibles
- Choisir la représentation adaptée à la situation étudiée
Atelier : représentation des résultats comptables sous forme de graphiques