Acquérir et maîtriser les principes généraux et la pratique de la gestion des ressouces humaines au sein de la fonction publique afin d'optimiser le pilotage stratégique de la politique Ressources Humaines.
Programme :
Le caractère professionnel
- La fonction publique comme activité professionnelle
Système de la carrière et système de l’emploi
- Le système de la carrière
- Le système de l’emploi
Le particularisme juridique de la fonction publique
- Le principe
- Les limites pratiques à ce particularisme
Le principe de neutralité politique
- Le principe et son application
- La liberté politique des fonctionnaires
Le principe d’autorité et le principe de hiérarchie
- Le principe d’autorité
Les règles propres à la hiérarchie administrative