A l’issue de la formation, les participants sont capables d’identifier leur rôle et leurs missions au sein de l'entreprise
Introduction
- Présentation du stage.
- Définitions.
- Organisation de la prévention dans l’entreprise.
- Responsabilités et limites.
Une fonction clef au sein de l'entreprise
- Rôle et missions du délégué du personnel.
- Les partenariats internes et externes.
- Les principes généraux de la prévention.
Rôle d'information
- Sources d’information existantes.
- Outils de recueil d’information.
Problèmes liés au personnel
- Anomalies et dysfonctionnements.
- Origine des accidents du travail et des incidents.
- Hiérarchisation des priorités.
- Recherche de solutions.
Gestion au quotidien
- Hiérarchisation des décisions.
- La récolte des éléments.
- Hiérarchisation des données.
- Analyse des causes.
- Recherche de solutions.
Les réunions
- L’ordre du jour.
- Préparation d’une réunion.
- Le déroulement de la réunion.
- Synthèse.
Evaluation du stage.