Ce séminaire donne les clés pour une application opérationnelle du développement durable.
Comprendre le développement durable, identifier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux pour son entreprise.
Avoir les moyens de mettre en œuvre au sein de son entreprise, une démarche de développement durable et son plan d’actions.
Savoir répondre à des appels d’offre intégrant des clauses développement durable.
Avoir les moyens de mettre en œuvre au sein de son entreprise, une démarche de développement durable et son plan d’actions.
Savoir répondre à des appels d’offre intégrant des clauses développement durable
Méthode pédagogique : Apports théoriques ; Supports pédagogiques ; nombreux exercices d’application sur la mise en œuvre du DD en entreprise, atelier parties prenantes
Programme de la formation Développement durable : approche pratique pour PME/PMI :
Le Développement Durable
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Définition, fondements, repères, enjeux, ONG’s
Obligations et démarches
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Les lois : NRE,(applicable en 2011 aux PME de 500 salariés et plus) LSF, ..
Les parties prenantes
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Impact sur le management
- Les approches complémentaires
- Transparence et référentiels
- Intégrer l’éthique dans le management
- Un bilan chaque année
- Le rapport annuel factuel
- L’importance des indicateurs
- Reporting et organisation
La nouvelle image de l’entreprise
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L’entreprise et l’investisseur
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La notation extra financière
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Le marché des quotas de CO2