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Evaluation de Niveau

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Valider le niveau de competences de son encadrement,ou des ses agents de services par l'intermediaire de test.

CONTENU DU PROGRAMME

Cette évaluation est composé de 2 partie :

  • une evaluation theorique sur 20 pts et une evaluation organisationnel sur 20 pts.

EVALUATION THEORIQUE

  • Se compose d'un questionnaire comportant 20 questions sur les produits, leurs utilités, leurs dosages, ...
  • ce questionnaire est realisable en 30 minutes ,il est accompagné par un controle des connaissance sur les materiels et les produits.

EVALUATION ORGANISATION

  1. Type d'exercice Organisationnel

Un centre d’hébergement départemental de la région parisienne fait appel à votre société pour la remise en état de ses locaux.

Il y a 3 modules d’hébergement identiques.

Vous effectuez une visite des lieux qui vous permet de relever le plan des locaux (annexe 1) et le descriptif des travaux (annexe 2).

Le centre d’hébergement vous laisse une journée pour réaliser la prestation.

Annexe 1 : le plan d’un module d’hébergement.
Annexe 2 : le descriptif des travaux.
Annexe 3 : le document de calcul.

TRAVAIL A REALISER grâce à l'aide des annexes qui seront fournis :

1) Evaluer le temps en centième d’heure nécessaire à la prestation de remise en état d’un module d’hébergement excepté le local de rangement.

2) En déduire le nombre de personnes nécessaires pour la réalisation de l’ensemble de la prestation de remise en état. Justifier votre réponse.

3) Organiser le travail pour les salariés.

sincrire

INFORMATIONS

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Chef d'équipe ou futur chef d'équipe,machiste , ASP
Référence : CN1516
Prix HT / Stagiaire : 390 €
Durée : 1 jour
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