Valider le niveau de compétences de son encadrement, ou des ses agents de services par l'intermédiaire de test.
Programme :
Cette évaluation est composé de 2 parties
- Une évaluation théorique sur 20 pts et une évaluation organisationnelle sur 20 pts
Evaluation théorique
- Se compose d'un questionnaire comportant 20 questions sur les produits, leur utilité, leurs dosages...
- Questionnaire réalisable en 30 minutes, accompagné par un contrôle des connaissances sur les matériels et les produits
Evaluation organisation
Type d'exercice organisationnel
Un centre d’hébergement départemental de la région parisienne fait appel à votre société pour la remise en état de ses locaux.
Il y a 3 modules d’hébergement identiques.
Vous effectuez une visite des lieux qui vous permet de relever le plan des locaux (annexe 1) et le descriptif des travaux (annexe 2).
Le centre d’hébergement vous laisse une journée pour réaliser la prestation.
Annexe 1 : le plan d’un module d’hébergement.
Annexe 2 : le descriptif des travaux.
Annexe 3 : le document de calcul.
Travail à réaliser grâce à l'aide des annexes qui seront fournis :
Evaluer le temps en centième d’heure nécessaire à la prestation de remise en état d’un module d’hébergement excepté le local de rangement.
En déduire le nombre de personnes nécessaires pour la réalisation de l’ensemble de la prestation de remise en état.
Justifier votre réponse.
Organiser le travail pour les salariés.