Méthode pédagogique :

Une formation basée sur une alternance entre apports théoriques, témoignages de praticiens et confrontation d'expériences, au travers desquels les participants sont en position de construire un cahier des charges leur permettant d'externaliser leur évaluation.

Prérequis :

Avoir de bonnes connaissances des collectivités territoriales et de leurs politiques.

Programme :

Rappel des notions de base de l'évaluation des politiques territoriales

• Les relations entre les politiques publiques et les modes de gouvernance
• Comprendre l'organisation du pilotage stratégique et la structuration du système décisionnel
• Vérifier la pertinence de l'organisation de la gouvernance politique
• Partage d'expériences : intervention d'un élu en charge de l'exécutif d'une grande collectivité
• Les principaux concepts et outils de l'évaluation des politiques territoriales
• Définir les enjeux et les critères de performance
• Élaborer un dispositif d'évaluation : cahier des charges, indicateurs d'évaluation d'une politique, mise en œuvre et analyse des résultats, mobilisation des parties prenantes
• Maîtriser les techniques quantitatives et qualitatives de l'évaluation

Exercice d'application : élaboration d'un cahier des charges

L'externalisation de l'évaluation

• L'externalisation de l'évaluation des politiques territoriales: la meilleure des options
• Construire les cahiers des charges permettant d'externaliser les évaluations
• Évaluer les réponses des appels d'offres
• Mettre en place un suivi par le maître d'ouvrage, ou son représentant, des évaluations et des mesures correctives.
• Animer le système de pilotage en mobilisant ses collaborateurs voire ses partenaires autour d'un système d'objectifs précis et efficients
• Communiquer les données de l'évaluation en collaboration avec le prestataire externe
• Les principes du plan de communication interne et externe en matière d'évaluation
• Les écueils à éviter
• Partage d'expériences : intervention d'un responsable de cabinet de conseil ayant récemment conduit une mission d'évaluation territoriale

Plan d'action personnel : à l'issue de la formation, les participants sont invités à formaliser les actions qui leur permettront d'approfondir leurs notions d'évaluation des politiques publiques territoriales

Animateur(s)

• Marc MANDON
• Directeur du département " Service public "
• Groupe AXCESS