Organisme de formation professionnelle et formation continue

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Femme de chambre (Role et Mission)

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

A l’issue de ce module, les participants seront capable de :
- Faire l’inventaire des différentes techniques pour faire un lit
- Faire l’inventaire des différentes techniques de décoration de la chambre
- Maîtriser ces techniques lorsqu’elles sont adaptées à l’établissement
- Faire l’inventaire des règles de base d’hygiène et de sécurité liées à ce métier
- Faire l’inventaire des différents produits d’entretien actuellement utulisés dans la profession
- Utiliser les produits adaptés à l’établissement
- Améliorer le contact client
- Définir des règles de fonctionnement, collectives et consensuelles, avec l’encadrement, pour améliorer la coopération au sein de l’équipe
- De mettre en pratique la procédure de signalement des interventions demandées dans les chambres au service maintenance

CONTENU DU PROGRAMME

  • Les différents services de l’hôtel et leurs rôles
  • Présentation des produits d’accueil
  • Présentation, du linge de toilette
  • Décoration florale, les techniques de confection de bouquets

Les différentes techniques pour faire un lit

  • En fonction du pliage des draps
  • Selon l’utilisation de couvertures ou de couvre-lit
  • En fonction de l’utilisation d’oreillers ou de traversins
  • Sensibilisation aux meilleures postures pour le dos

L’hygiène

  • Définition
  • Les risques pour la femme de chambre et le client
  • Les règles à respecter pour le personnel, l’office, le linge, la chambre, les couloirs …

La sécurité ou les règles

  • Pour éviter le vol
  • En cas d’incendie
  • Gestes et postures

Les produits d’entretien

  • A utiliser dans la chambre : procédures, le produit adapté au nettoyage
  • A utiliser dans la salle de bain
  • Le bon usage des différents produits utilisés
  • Etude de salissures et des solutions à y apporter

Accueil client

  • Rôle et responsabilité pour le confort et l’écoute du client
  • Tenue vestimentaire et présentation
  • Relation
  • Prise en compte des attentes
  • Gestion des remarques et critiques
  • Les attitudes fondamentales : regarder, aider avec discrétion, la réactivité
  • L’autocontrôle

Evaluation

 

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INFORMATIONS

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Un groupe dans le cadre d'une formation intra-entreprise
Référence : CN1515
Prix HT / Stagiaire : 1 490 € HT
Durée : 3 jours
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