Renforcer son impact par les outils opérationnels de la PNL.
Mettre en oeuvre une flexibilité relationnelle, source de succès.
Élaborer une stratégie de réussite pour atteindre ses objectifs.
Méthode pédagogique : Une méthode basée sur les sept outils majeurs de la PNL pour développer ses talents professionnels et relationnels. Des jeux de rôles et des exercices d'application concrets permettent d'acquérir, étape par étape, une attitude flexible, avec plus de choix, tout en restant intègre vis-à-vis de soi-même. L'assurance de gagner en impact et en efficacité.
Programme de la formation Flexibilité relationnelle et PNL :
Entraîner sa flexibilité pour accroître son impact personnel
- Outil 1 : la synchronisation verbale et non verbale, le gage d'une fluidité relationnelle
- Créer les attitudes productives de la phase d'échange
- Trouver le rythme juste
- Outil 2 : la calibration, l'oeil de l'observateur
- Déceler les indicateurs émotionnels de l'autre
- Être à l'écoute de son propre ressenti
- Outil 3 : le VAKO, le registre multi sensoriel
- Repérer ses registres sensoriels privilégiés
- S'adapter aux registres de l'autre
- Outil 4 : l'écoute active, une présence juste
- Encourager par des signes de reconnaissance neutres ou positifs
- Reformuler pour comprendre et être compris
- Outil 5 : le métamodèle, le questionnement qui fait mouche
- Poser les questions justes
- Clarifier son langage et celui de l'autre
- Autodiagnostic : test sur ses canaux de perception privilégiés
Être précis sur son objectif pour accroître son efficacité relationnelle
- Outil 6 : le SMART
- Définir l'objectif
- Poser les bases précises de l'objectif
- Construire les critères pour l'atteindre
- Capitaliser sur ses ressources personnelles
- Outil 7 : la visualisation
- Une stratégie mentale optimale
- S'approprier les outils d'entraînement mental des sportifs de haut niveau
- Anticiper la réussite de l'objectif
- Jeu pédagogique : les sept questions pour un objectif réussi
Plan d'action personnel : à l'issue de la formation, les participants sont invités à formaliser les actions à mettre en oeuvre pour améliorer leur impact personnel
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