Identifier les obligations en matière d'hygiène et de sécurité, les responsabilités qui en résultent. Acquérir des outils d'analyse des risques pour savoir les prévenir et les gérer. Maîtriser tous les éléments constitutifs d'une démarche sécurité.
Méthode pédagogique :
- Outre les apports théoriques indispensables à cette formation, l’animateur illustre son propos de nombreux retours d’expériences.
- Pour un bénéfice pédagogique accru, les participants s’exercent à la mise en œuvre des méthodologies présentées dans le cadre de cas pratiques.
Prérequis :
- Cette formation ne nécessite pas de connaissances précises en droit.
Programme :
Connaître le cadre légal de la fonction sécurité
- Maîtriser les sources réglementaires et normatives : Code du travail, Code de la sécurité sociale, ICPE, SEVESO, ISO…
- Identifier les obligations légales en matière de sécurité
- Situer la fonction dans la chaîne des responsabilités
Gérer la prévention dans l'entreprise
- Gestion des risques inhérents à l'entreprise
- Identification et évaluation des risques : les différentes méthodes d'analyse a priori et a posteriori
- Analyse des mécanismes de l'accident et recherche de facteurs potentiels (méthode de l'arbre des causes)
- Mise en place d'actions correctives
- Situations de danger grave et imminent : droit d'alerte et de retrait
- Document Unique
- Maîtriser le cadre réglementaire
- Comprendre ses objectifs
- Quel contenu lui donner ? Comment le rédiger et le présenter ?
Étude de cas : présentation commentée d’un Document Unique
- Gérer les intervenants extérieurs
- Application du décret de 1992
- Application de la loi Bachelot de juillet 2003
- Connaître la terminologie accidents du travail / maladies professionnelles
- Définitions, taux de fréquence, taux de gravité, indemnisation…
- Intégrer la procédure administrative
Renforcer les performances sécurité
- Veiller à la mise en œuvre des mesures retenues
- Évaluer leur efficacité
- Conduire des audits sécurité
- Savoir les préparer
- Mener les enquêtes…
Cas pratique : à partir d’un cas concret spécifique au secteur d’activité des participants, élaboration d’un plan d’audit
Faire vivre la sécurité dans l'entreprise
- Mener des actions de sensibilisation en interne
- Quelle communication sécurité adopter ?
- Organiser des formations à la gestion des risques et à la sécurité
- Intégrer la sécurité dans le fonctionnement de l'entreprise : CHSCT, CE…
- Développer le management de la sécurité : OHSAS 18001 et systèmes de management intégrés
Animateur :
- Claude LAPERDRIX
- Consultant spécialisé en sécurité
- Ancien Coordinateur sécurité de l’industrie chimique « SEVESO »