Organisme de formation professionnelle et formation continue

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Gestion des salariés impatriés

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Maîtriser le cadre juridique de l'impatriation. Déterminer les meilleures options fiscales et sociales. Rédiger au mieux le contrat de travail.

CONTENU DU PROGRAMME

Méthode pédagogique :

  • Pour aider les participants à appréhender les obligations sociales et fiscales relatives à l’impatriation, l'animateur s'appuie sur une présentation synthétique et commentée des textes et de la jurisprudence.
  • Des illustrations et exercices confèrent un caractère éminemment pratique à cette formation.

Programme :
 
Maîtriser le cadre juridique de l’impatriation

  • Définir le statut du salarié impatrié
  • Connaître les textes indispensables
  • Respecter les formalités
    • Conditions d'entrée et de séjour des membres de l'UE, de pays tiers, des ressortissants de pays liés par un accord particulier
    • Le dossier pour la DDTE : comment le préparer ?
    • Titre de séjour, autorisation de travail
    • Le statut de la famille « accompagnante » : les obligations à la charge de l'entreprise
    • Cadres de haut niveau : la procédure simplifiée
  • Les spécificités propres aux travailleurs venant de pays hors UE

Contrat de travail et protection sociale : faire les meilleurs choix

  • Sécuriser le contrat de travail
    • Déterminer la loi applicable
    • Contenu du contrat : quels écueils éviter ?

Cas pratique : rédaction des clauses sensibles du contrat

  • Identifier le régime de protection sociale
    • Le principe d'affiliation au régime de protection sociale français
    • Comprendre l’application des accords internationaux
    • Les règles communautaires en matière de protection sociale
    • Identifier la couverture contre le risque chômage
    • Quels dispositifs en matière de retraite et de prévoyance ?
    • Aperçu des prestations servies en France aux salariés impatriés

Atelier : optimisation de la couverture sociale

Faire le point sur les aspects fiscaux

  • Identifier les principes de fiscalité applicable
    • Déterminer la résidence fiscale
    • Choisir la fiscalité applicable : les critères
    • Éviter les doubles impositions

Atelier : analyse de la situation fiscale des salariés mobiles

  • Maîtriser la fiscalité de l'impatrié en France
    • Le nouveau régime de l'article 81B du CGI
    • Cerner les conditions d'application
    • Mesurer les conséquences pour les salariés mobiles transférés en France
    • Les autres méthodes d'optimisation

Atelier : calculs d'optimisation de la fiscalité des impatriés

 

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INFORMATIONS

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Responsables des ressources humaines. Responsables du personnel. Responsables de la mobilité internationale. Toute personne souhaitant maîtriser les risques fiscaux et sociaux de l'impatriation
Référence : CNF1045
Prix HT / Stagiaire : 1 000 €
Durée : 2 jours
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