Maîtriser le cadre juridique de l'impatriation. Déterminer les meilleures options fiscales et sociales. Rédiger au mieux le contrat de travail.
Méthode pédagogique :
- Pour aider les participants à appréhender les obligations sociales et fiscales relatives à l’impatriation, l'animateur s'appuie sur une présentation synthétique et commentée des textes et de la jurisprudence.
- Des illustrations et exercices confèrent un caractère éminemment pratique à cette formation.
Programme :
Maîtriser le cadre juridique de l’impatriation
- Définir le statut du salarié impatrié
- Connaître les textes indispensables
- Respecter les formalités
- Conditions d'entrée et de séjour des membres de l'UE, de pays tiers, des ressortissants de pays liés par un accord particulier
- Le dossier pour la DDTE : comment le préparer ?
- Titre de séjour, autorisation de travail
- Le statut de la famille « accompagnante » : les obligations à la charge de l'entreprise
- Cadres de haut niveau : la procédure simplifiée
- Les spécificités propres aux travailleurs venant de pays hors UE
Contrat de travail et protection sociale : faire les meilleurs choix
- Sécuriser le contrat de travail
- Déterminer la loi applicable
- Contenu du contrat : quels écueils éviter ?
Cas pratique : rédaction des clauses sensibles du contrat
- Identifier le régime de protection sociale
- Le principe d'affiliation au régime de protection sociale français
- Comprendre l’application des accords internationaux
- Les règles communautaires en matière de protection sociale
- Identifier la couverture contre le risque chômage
- Quels dispositifs en matière de retraite et de prévoyance ?
- Aperçu des prestations servies en France aux salariés impatriés
Atelier : optimisation de la couverture sociale
Faire le point sur les aspects fiscaux
- Identifier les principes de fiscalité applicable
- Déterminer la résidence fiscale
- Choisir la fiscalité applicable : les critères
- Éviter les doubles impositions
Atelier : analyse de la situation fiscale des salariés mobiles
- Maîtriser la fiscalité de l'impatrié en France
- Le nouveau régime de l'article 81B du CGI
- Cerner les conditions d'application
- Mesurer les conséquences pour les salariés mobiles transférés en France
- Les autres méthodes d'optimisation
Atelier : calculs d'optimisation de la fiscalité des impatriés