Maîtriser les aspects théoriques et pratiques de la réglementation en matière de temps de travail.
Méthode pédagogique :
- Alternance d'apports théoriques et d'études de cas fondés sur des situations concrètes.
Programme :
Modalités d’applications de la durée du temps de travail en entreprise
- Loi Aubry
- Loi Fillon
- Conventions collectives et accords d’entreprises
Durées légales et durées maximales
Durée hebdomadaire
Durée quotidienne
Notion de temps de travail effectif
Temps de repas
Pauses
Temps de trajet
Astreintes
Dérogations possibles
Traitements différenciés (Cadres/ non-Cadres)
Décompte et contrôle
- Décompte individuel et collectif
Horaires et répartition du temps travail
Horaires collectifs
Horaires individualisés
Typologie de forfaits
Heures supplémentaires
- Décompte
- Contingent annuel.
- Rémunérations
- Paiement
Modalités d’aménagement du temps de travail
- Cycles
- Modulations
- Récupérations
- Annualisation