Organisme de formation professionnelle et formation continue

La fonction Acheteur

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

- Acquérir une vision globale de la fonction achats,
- Utiliser les techniques et outils propres au métier d'acheteur,
- Savoir conduire des négociations d’achat en fonction de son entreprise et du marché.
- Développer son potentiel personnel et savoir s’adapter à son interlocuteur,
- Connaître les règles juridiques de base en matière d'achats.

CONTENU DU PROGRAMME

Méthodes pédagogiques :
  • Apports théoriques et pratiques
  • Echanges d’expériences
  • Mise en situation
  • Tests

Programme de la formation La fonction acheteur :

Le rôle de l'acheteur dans l'entreprise

  • Sa fonction en interne et en externe
  • L'acheteur : plaque tournante d’informations
Les missions de l'acheteur
  • Elaboration des stratégies d'achats : diagnostic, analyse des risques, contraintes et opportunités, excellence des pratiques, mondialisation,
  • Pratique du marketing achats :  études de marché et sources d'informations, segmentation produits/fournisseurs, priorisation, marché de référence,
  • Elaboration du cahier des charges fonctionnel : principes, rédaction, formalisation des besoins et des fonctions, exploitation,
  • Mise en oeuvre du processus achats : traitement de la demande, préparation de l'acte d'achats, suivi de la commande,
  • Sélection et évaluation des fournisseurs : grille de sélection, critères d'évaluation, etc.

L’environnement de la négociation

  • Spécification des besoins de l’entreprise
  • Impact des achats négociés sur la compétitivité
  • Connaître ses marchés et ses fournisseurs
  • Susciter des offres et utiliser l’e-business
  • Référencer et mesurer les fournisseurs
  • Approfondir la constitution de leur prix
  • Déterminer les prix plancher et les solutions de replis
  • Saisir les opportunités de partenariat
  • Déterminer le plan et les phases de la négociation

La négociation approfondie

  • Tester sa communication et son assertivité
  • Connaître les outils de communication : AT, PNL, et matrice de Ned Herrmann
  • Déterminer la typologie du commercial (Blacke & Mouton)
  • Discerner sa stratégie
  • Savoir rester maître de l’entretien
  • Objecter et défendre sa position d’une manière impactante
  • Etre conscient des 7 rapports de force dans la négociation
  • Savoir faire baisser les prix et obtenir plus de services associés
  • Finaliser un accord pérenne
Les règles juridiques liées aux achats
  • Les contrats d'achats : les clauses à négocier, la fin de la relation contractuelle, les appels d'offre,
  • Le règlement des litiges : les clauses de différends, les délais et pénalités, la réparation du préjudice, etc.
  • les achats spécifiques : les achats de prestation de services, achats de sous-traitance,
  • les achats à l'international : environnement juridique du pays vendeur, clauses particulières applicables, la gestion des conflits, les incoterms, les transports.
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INFORMATIONS

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Responsables achats
Acheteurs
Aides-acheteurs et approvisionneurs
PRÉREQUIS
Exercer une activité commerciale
Référence : CN4311
Prix HT / Stagiaire : 1 490 €
Durée : 3 jours
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