- Acquérir des méthodes et des outils d’efficacité personnel.
- S’organiser pour mieux gérer le travail d’équipe.
- Utiliser des outils simples capables d'améliorer sa relation interpersonnelle.
- Apprendre les spécificités de l'organisation et les différentes méthodes existantes.
Gérer son temps et son énergie
- Quel temps investir dans quelles activités ?
- Repérage des blocages dans l'efficacité de son action
- Savoir hiérarchiser les priorités et planifier sa journée
Comment mieux s'organiser au quotidien
- Pour améliorer le suivi
- Pour tenir l'agenda
- Pour assurer la fiabilité des informations
Revoir son système de classement
- Les règles de base
- Les dysfonctionnements dans le classement et la recherche des documents
- L'apport de l'informatique
Savoir prendre des notes et bien restituer
- Les bonnes questions à se poser
- Les grilles d'analyse et de synthèse
Savoir rédiger dans le style d'aujourd'hui
- L'importance de l'objectif à atteindre
- La prise en compte de l'interlocuteur et de son attente
- La chasse aux clichés
- La personnalisation
- La qualité du langage et de la syntaxe
Savoir communiquer à l'accueil et au téléphone
- Les bons réflexes à développer
- Les étapes clés d'un entretien bien mené
- Les expressions à privilégier
Développer son assertivité
- Savoir dire "non" et proposer
- Rester positif dans le traitement des problèmes
Méthodes pédagogiques :
- Pédagogie active alternant les échanges d'expériences, les travaux de groupe et les apports didactiques
- Alternance dynamique entre les exercices proposés par l'intervenant et les cas apportés par les stagiaires
- Série d'entraînements pour ancrer les apports dans la pratique au quotidien. Mises en situation et analyse en groupe des enregistrements effectués