Organisme de formation professionnelle et formation continue

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Maîtriser les rôles et prérogatives du CE

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Optimiser la relation avec le CE. Eviter les conflits et respecter les dispositions légales en vigueur.

CONTENU DU PROGRAMME

Méthode pédagogique :
  • Alternance d'apports théoriques et d'études de cas fondés sur des situations concrètes.

Programme :

Cadre de mise en place  

  • Seuil
  • Unité Economique et Sociale (UES)

Objet de la désignation

  • Rôles des élus
  • Crédit d’heures pour intervention
  • Contentieux de leur utilisation

Prérogatives des salariés élus

  • Domaine économique
  • Domaine social
  • Domaine organisationnel

Rupture du contrat de travail des élus

  • Autorisation de l’inspecteur du travail
  • Recours à la décision de l’IT

Transfert des contrats de travail des élus en cas de réorganisation de l’Entreprise

  • Risques judiciaires
  • Délit d’entrave
  • Responsabilité pénale du dirigeant et de l’entreprise (personne morale)

 

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INFORMATIONS

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Cadre DRH, Dirigeants PME, Elus et representants du personnel, Candidats aux elections
Référence : CN433
Prix HT / Stagiaire : 890 €
Durée : 1 jour
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