Identifier leur rôle et leurs missions en matière d'hygiène, de sécurité et participer à la démarche de prévention engagée par l’entreprise.
Méthode pédagogique : Alternance d'apports théoriques et d'études de cas fondés sur des situations concrètes.
Programme de la formation Membres nouvellement élus CHSCT (pour les entreprises de moins de 300 salariés) :
Définitions
- Fonctionnement du CHSCT.
- Responsabilités et limites.
- Rôle et missions du CHSCT.
- Les partenaires internes et externes.
Les principes généraux de la prévention
- Sources d'information existantes.
- Outils de recueil d'informations.
- Anomalies et dysfonctionnements.
- Origine des AT et incidents.
Hiérarchisation des priorités
- Recherche de solutions.
- Hiérarchisation des décisions.
- La récolte des éléments.
Hiérarchisation des données
- Analyse des causes.
- Recherche de solutions.
L'ordre du jour
- Préparation de la réunion.
- La réunion.
- Synthèse.
Evaluation du stage