Savoir comment évaluer la performance de son entreprise au travers de la satisfaction de sa clientèle. Mettre en place des plans d'action.
Programme :
La satisfaction
- Le concept
- Les déterminants organisationnels
- Distinguer les causes d'insatisfaction et les causes de satisfaction
Définir une politique de qualité et de satisfaction des clients
- L'importance de la qualité et de l'offre
- Mesurer la satisfaction :
- Les indicateurs de satisfaction
- Les enquêtes de satisfaction
- Etape 1: Identification dees déterminants de la satisfaction
- Etape 2 : Analyser les critères de satisfaction et d'insatisfaction
- Etape 3 : Construire et mettre en place un baromêtre de satisfaction
- Etape 4 : Se comparer aux concurrents
- Assurer la qualité de l'offre et des services
- Passer des études de satisfaction à une politique de satisfaction
- Les recommandations des chercheurs en services :
Mise en oeuvre de l'enquête de satisfaction
- Le choix de la cible
- Le Questionnaire : quelques règles
- élaboration
- test
- révision
- L'analyse concurrentielle
Exploitation des résultats de l'étude
- Calcul d'indice de Qualité
- Analyse de performance selon des indicateurs
- Définition des points critiques "Performance Gap"
- Réflexion sur les axes d'amélioration
- Mise en place de Plans d'Action associés