Organisme de formation professionnelle et formation continue

Méthode de résolution de problème

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

- Permettre aux participants de maîtriser la démarche et les outils dans un esprit d’amélioration continue.
- Etre capable collectivement de résoudre les problèmes posés

CONTENU DU PROGRAMME

Outils de la performance : la Méthode de Résolution de Problème
Analyser et résoudre les problèmes pour déclencher des actions correctives efficaces

Méthodes pédagogiques :
  • Alternance d’apports méthodologiques, outils et exercices pratiques sur la démarche à appliquer à l’aide d’exemple et support vidéo
  • Un support de formation est remis à chaque participant
  • Partage d’expérience
Programme :
  • Préambule à la démarche :
    • Intérêt et contexte d’utilisation dans l’entreprise
    • Les différentes phases
    • La démarche PDCA
    • Présentation des étapes
  • Présentation des outils associés :
    • Paréto, QQOCQCCP, brainstorming, 5 pourquoi, Ishikawa, Matrice de compatibilité….
    • Choix des bons outils selon les étapes
    • Les actions correctives et préventive
Controle des acquis :
  • A l’issue du stage, les participants seront invités à évaluer leur compréhension et l’atteinte des objectifs pédagogiques
sincrire

INFORMATIONS

PUBLIC
-Encadrements
-Animateur qualité
-Agents de maîtrise
-Tout professionnel ayant en charge l’animation d’un groupe de progrès.
PRÉREQUIS
Avoir de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
Référence : CN3341
Prix HT / Stagiaire : 1 200 €
Durée : 2 jours
Choisissez le lieu de votre formation et cliquez sur la date pour vous inscrire
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