Organisme de formation professionnelle et formation continue

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Mettre en place des régimes de mutuelle, retraite et prévoyance, outils de politique RH

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Connaître les procédures de mise en place des régime de retraite et de prevoyance dans l'entreprise.

CONTENU DU PROGRAMME

Programme :

Contributions patronales de retraite et de prévoyance complémentaires
  • Retraites supplémentaires ou chapeau
  • Prestations sociales complémentaires

Mutuelles

  • Négociation avec les organismes d’un contrat pertinent
  • Règles de prise en charge des cotisations
  • Bénéfices servis

Remise en cause des avantages mis en place

  • Renégociation
  • Dénonciation
  • Suppression

 

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INFORMATIONS

PUBLIC
Cadre DRH et Dirigeant d'Entreprise
Référence : CN1706
Prix HT / Stagiaire : 1 290 €
Durée : 2 jours
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