Identifier et hiérarchiser les risques professionnels.
Formaliser, exploiter et mettre à jour le document unique.
Élaborer un plan d'action.
Définir et mettre en oeuvre une démarche de management de la prévention.
Méthode pédagogique : En s'exerçant à l'identification des risques à travers la résolution de cas pratiques, les participants intègrent un raisonnement adapté pour la mise en place et la gestion du document unique.
L'animateur illustre son propos de nombreux retours d'expérience tout au long de la formation.
Programme de la formation Mettre en place une démarche de prévention à partir de son document unique :
Faire le point sur le cadre juridique et réglementaire
- Cerner le contexte législatif et réglementaire
- Comprendre le Code du travail et les principes généraux de prévention (article L. 230)
- Examen du décret du 05/11/01, la circulaire DTR du 18/04/02
- Exercice d'application : analyse des textes réglementaires pour identifier les objectifs et les modalités de l'évaluation des risques
Préparer la démarche
- L'engagement de la direction : mobiliser
- Construire l'organisation minimale, définir des objectifs, des acteurs et des moyens
- Connaître les postes, activités et situations de travail
- Détermination de la méthodologie appropriée, choix des outils
- Découpage en unité de travail (UT)
- Exercice d'application : identification des unités de travail autour d'exemples donnés par le formateur et de documents apportés par les participants (organigrammes, plans de site...)
Identifier des risques
- Déterminer les sources de danger au travail
- Évaluer les risques et l'exposition des personnes
- Connaître et prendre en compte l'existant : travail prescrit/travail réel, les mesures de prévention existantes, l'historique des accidents de travail et maladies professionnelles dans l'entreprise
- Observer les situations de travail : visite terrain, interview du personnel
- Inventorier les situations dangereuses et identifier les risques pour chaque UT
- Exercice d'application : identification des risques de situations de travail à partir de photographies
Évaluer les risques
- Choisir les critères de cotation et les seuils associés
- Hiérarchiser les risques
- Exercice d'application : élaboration d'une grille de cotation pour évaluer et hiérarchiser les risques à partir de photographies
Formaliser le document unique
- Définir le contenu du document unique (éléments obligatoires et autres)
- Mettre à jour le document unique
- Formalisation et communication (acteurs externes)
- Exercice d'application : élaboration d'un modèle de DU à l'aide d'exemples
Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action
- Définir et planifier des actions de prévention
- Comprendre les différents types d'actions à mettre en place
- Formalisation et communication
- Intégrer l'évaluation des risques et son plan d'action dans une démarche de prévention
- Évoluer vers un système de management de la sécurité
- Exercice d'application : élaboration d'un modèle de plan d'action à l'aide d'exemples
Mettre à jour le plan d'action
- Définir les objectifs, acteurs et moyens et les différentes étapes
- Rappels sur les mises à jour obligatoires
- Intégration du retour d'expérience (AT/MP, modification de poste...)
Plan d'action personnel : détermination d'objectifs sécurité à partir des évaluations des risques réalisées dans les exercices précédents
Partenaire formation 
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