Etre capable de définir le concpet de développement durable, d'identifier les enjeux et les intérêts pour l'entreprise de la mise en place d'une démarche de développement durable, d'initier la démarche de développement.
Présentation du stage
Le concept de développement durable et ses trois composantes
- économique, sociale et environnementale
Les enjeux du développement durable pour les entreprises
- contraintes et opportunités.
Comment initier une démarche de développement durable par une analyse plus exhaustive de son marché.
Les principales étapes de la mise en oeuvre d'une démarche de développement durable.
Exemple de prise en compte du développement durable par les systèmes de management des entreprises.
L'apport des systèmes de management en place
qualité, sécurité, environnement, en tant qu'outil pour mettre en œuvre une démarche de développement durable.
Un guide de référence du développement durable :
- “SD 21000 - Développement durable"
Responsabilité sociétale des entreprises
Évaluation de stage