Savoir établir des bulletins de paie en utilisant les principales fonctionnalités de Sage Paie.
Méthode pédagogique :
- Utilisation directe du progiciel et prise de notes.
Programme :
Fonctionnalités principales de Sage Paie Ligne 100
- Gestion des données de base
- Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées
- Plan de Paie Sage par rubrique intégrant la loi TEPA
- Traitement et enregistrement de la paie / production des bulletins
- Gestion administrative : états administratifs / déclarations sociales
- Gestion des 35H
- Gestion des absences / congés payés / RTT / heures supplémentaires et complémentaires
- Bulletins Modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP…)
- Gestion multisociétés
- Traitements comptables
- Traitements de fin d’année
- Bilan Social
- Gestion de la participation
- Importation des données
Formation
- Enregistrement des besoins de formation
- Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires
- Budget de formation
- Elaboration interactive avec le catalogue de stages
- Gestion et suivi des coûts
- Gestion et suivi du DIF
- Formation continue
- Etats et Reporting, Cerfa 2483 agréé
Carrières et Compétences
- Gestion des entretiens annuels d’évaluation
- Gestion des compétences, des emplois et des postes
- Suivi de la GPEC
- Enregistrement des besoins de formation