Organisme de formation professionnelle et formation continue

Syndicats et représentants du personnel

OBJECTIF PÉDAGOGIQUE

Connaître les obligations de mise en place des institutions représentatives du personnel,leurs prérogatives, leurs champs de compétences, leurs pouvoirs (notamment au travers du délit d'entrave) ainsi que les limites à leur action.

CONTENU DU PROGRAMME

Méthode pédagogique :
Alternance d'apports théoriques et d'études de cas fondés sur des situations concrètes.

Programme de la formation Syndicats et représentants du personnel :
 
Elections
  • Calendriers de mise en place
  • Modalités de vote
  • Désignations des représentants du personnel.

Typologie des organes de représentation

  • Délégués du Personnel
  • Comité d'Entreprise
  • CHSCT
  • Délégation Unique du Personnel au Comité d'Entreprise
  • Délégués syndicaux

Rôles et prérogatives des organes de représentation

  • Champs de compétences
  • Procédure d'alerte
  • Délit d'entrave

Limites  à l'action des organes de représentation

  • Procédures opposables
  • Recours

Outils de négociation avec les représentants du personnel

  • Méthode de négociation
  • Dispositions légales en la matière

Jurisprudence essentielle

Etude de Cas

sincrire

INFORMATIONS

PUBLIC
Cadre RH, DRH, Chef d'Entreprise
Référence : CN422
Prix HT / Stagiaire : 890 €
Durée : 1 jour
Choisissez le lieu de votre formation et cliquez sur la date pour vous inscrire
v
Voir toutes les dates Voir les autres sessions

AUTRES FORMATIONS CONNEXES

Informer et consulter le CE
Présider le Comité d'Entreprise
Le contentieux des représentants du personnel
Négocier avec vos partenaires sociaux
Les élus du Comité d'Entreprise
FORMATION Syndicats et représentants du personnel par Connaissance Network, votre partenaire pour vos formations DROIT SOCIAL. Nous vous proposons différentes types de formations : formation professionnelle, formation dif, formation en ligne, formation sur mesure