Connaître le cadre juridique ainsi que les méthodes permettant d´établir les bulletins de paie;
Une bonne compréhension du cadre juridique, des méthodes de calcul du net à payer, sont les préalables nécessaires au bon établissement des bulletins de salaire.
Le bulletin de paie : présentation :
- La valeur juridique du bulletin de paie
- Les aspects légaux, conventionnels et contractuels du bulletin de paie
- La forme du bulletin de paie
- Les mentions interdites et obligatoires sur le bulletin de paie. Annexes obligatoires
- La forme et la structure du bulletin : introduction aux notions de salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net social, net à payer
L´établissement du bulletin de paie :
- Calcul du brut et des différents nets (fiscal, à payer)
- Règles à respecter et modes de paiement
Nouveautés sur les cotisations sociales et fiscales 2005 :
- Charges patronales / charges salariales
- Les différents organismes, les bases et les taux
- Détermination des tranches et prorata de plafond
- Cotisations et déclarations URSSAF et ASSEDIC
- Cotisations retraites complémentaires : nouveau régime, taxe sur les pré-retraites
- La CSG et la CRDS 2005
- Contribution solidarité
- Les régularisations
- Nouveauté loi Fillon : avantages en nature, plafond
- Contrat de professionnalisation, d´insertion-RMA
Méthode pédagogique :
- Etudes de cas, exercices, en groupe ou au format « coaching », complétés par des apports théoriques et exemples concrets de l´intervenant.