L'outsourcing formation permet à un responsable de formation de bénéficier de l'expertise de nos consultants spécialistes dans la réalisation et l'accompagnement de plans de formation. L'analyse de la problématique de l'entreprise passe par la prise en compte de divers éléments tels que sa taille, le périmètre des actions à mener et les publics visés. Au travers de cette analyse, des solutions en adéquation avec les besoins et les moyens de l'entreprise sont établies.

 

 

Entreprise de 200 salariés.

 

Mission = conception du plan de formation annuel.