Plan de formation et solutions pour les entreprises
 

Evaluation des compétences

 
Au terme de la réalisation du plan de formation annuel, les actions de formation doivent avoir porté leur fruit.
Nous mettons à votre disposition des outils (en face à face ou à distance) pour contrôler l'efficacité des interventions.
Cette étape permet donc de faire le bilan des cursus suivis et sert également de base aux analyses de besoins en formation futurs.


Connaissance Network vous propose des plans de formation annuels spécialisés dans l'évaluation des compétences.  Pour plus d'information consultez notre section "formation ressource humaine" dans laquelle vous retrouverez des formations pour gérer l'évolution  des compétences, pour la préparation de l'entretien annuel, pour savoir gérer les conflits dans votre entreprise...